Ces frais sont couverts par les assurance collective si vous en avez à votre emploi. Si non, dépendant du type de professionnel de la santé qui livre les services à votre fils, vous pourriez les déduire dans les frais médicaux au fédéral et au provincial. Vérifiez avec le (la) professionnel(le) qui offre les services et selon son titre, voyez ensuite si vous pouvez les déduire.